سلسلة " الفترة بين التخرج و الوظيفة " - الدورات ( التقليدية + الأونلاين )

من مدونتنا السابقة : http://freshgradshelp.blogspot.com/

الدورات التقليدية + الاونلاين :

الغرض من الدورات هو " الاستفادة " بدرجة أولى ثم " الشهادة "

الفائدة من الدورات انها تعطي انطباع لمسؤول التوظيف ان صاحب السيرة عنده فكرة عن بعض المجالات + اشتغل على تطوير نفسه فيها ، يعني ماراح تكون سبب رئيسي في توظيف لكن راح تساعدك عليه نوعا ما

· ملاحظة : اذا كنت عضو في أي هيئة مثلا هيئة المحاسبين او المهندسين أو غيرها ، تابع إعلاناتها حتى تسجل في الدورات المطروحة بسرعة لأن غالبا بسبب العدد الكبير لللأعصاء يتقفل التسجيل بسرعة

· ملاحظة : يفضل تأخذ الدورات المعتمدة سواء عالميا أو من وزارة العمل او من المؤسسة العامة للتدريب المهني او تكون الدورات من جهات اسمها له قيمته مثل الجهات و الهيئات الحكومية أو الشركات الكبيرة

على سبيل المثال : منصة دروب من وزارة العمل تقدم دورات بالتعاون مع هيئة المحاسبين و شركة الاتصالات الأمن السيراني بالإضافة لدورات تطوير اللغة الانجليزية.

https://doroob.sa/ar/individuals/socpa

https://doroob.sa/ar/english_program/

https://lms.doroob.sa//courses/doroob/stc101/Ar_2018/about?lang=ar

على سبيل المثال : منصة جوجل للتدريب ، دورات تويتر المجانية .

https://learndigital.withgoogle.com/maharatgoogle

https://takeflight.twitter.com/ar/signup?page=%2Far%2Fcourse-2.html

على سبيل المثال : فيه شركات عالمية عندها منصات للتدريب ممكن ماتكون معتمدة لكن اسم الشركة يعطيها قيمة.

هذا الرابط يحتوي على أمثلة للدورات المجانية المقدمة من الشركات العالمية

https://twitter.com/Shd3wa_stkfupm/status/1062412787853467649

هذه قائمة بأهم منصات التعليم الإلكترونية " أغلبها مجانية "

https://twitter.com/MalekTael/status/1059781928373682176